“Zelfs als je de cursus ‘Zwemleraar’ wil volgen, dan kan dat hier”

Het bedrijf Platra (gespecialiseerd in transport van plaatmaterialen), bestaat misschien al 33 jaar, ouderwets zijn ze allerminst. Op meerdere HR-vlakken zijn ze vooruitstrevend en laten ze zien dat hun medewerkers erg belangrijk vinden:

👉 Zo gaven ze 3 maanden lang €175,- extra salaris, omdat ze wisten dat de   elektriciteitsrekening hoger uit zou vallen. 

👉 Deelt iedereen mee in de bonus.

👉 Zijn ze transparant over hun cijfers.

👉 Én mag iedereen 1-op-1 met de directeur zitten om zijn of haar hart te luchten. 

“Wij bekommeren ons om het welzijn van onze medewerkers, en vinden het belangrijk dat ze met plezier naar hun werk gaan. Gebeurt er iets in de privésfeer en heeft men hulp nodig? Dan staan wij voor ze klaar.”

“Maar ook als men zich verder wil ontwikkelen, dan bieden wij die ruimte. Of je nou een cursus Zwemleraar wil volgen of een cursus Spaans, waar je interesse ook ligt, wij maken er budget voor vrij”, zegt Harry Daalhuisen